Marca entidade empregadora inclusiva 2017

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) reconheceu pela primeira vez um conjunto de entidades com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva. Uma iniciativa que visa reconhecer as boas práticas relativamente à empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade. El Corte Inglés, Teatro Nacional D. Maria II e Universidade de Aveiro entre os onze distinguidos.

Depois de um processo de avaliação com várias fases, o IEFP divulgou na última segunda feira (20 novembro) as primeiras empresas e instituições distinguidas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, entre 99 candidatos. A cerimónia decorreu em Lisboa, no Teatro Thalia, e contou com a presença da Secretária de Estado da Inclusão das Pessoas com Deficiência, Ana Sofia Antunes.

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva é uma iniciativa do IEFP, realizada em parceria com a Associação Portuguesa de Ética Empresarial, a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável. O objetivo é reconhecer e distinguir práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas pelas entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade. Para isso foram estabelecidos quatro domínios fundamentais – recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e Serviço e relação com a comunidade.

Para Ana Sofia Antunes, “estas onze entidades deram provas claras do que fazem em prol das pessoas com deficiência”. Lembrando que hoje “as taxas de desemprego são ainda muito mais elevadas entre as pessoas com deficiência”, a Secretária de Estado apelou à sensibilização das empresas para alterar este estado de coisas, deixando claro que a marca agora lançada é desde já “uma aposta ganha”.

As entidades distinguidas em 2017: