PRESIDENTE DA CÂMARA, ALBERTO COSTA, VISITOU
PRIMEIRAS ENTIDADES A ACOLHER ESTÁGIOS PROFISSIONAIS
O presidente da Câmara Municipal de Santo Tirso, Alberto Costa, assinalou o arranque do projeto Emprega-me, destinado a promover a empregabilidade e inclusão socioprofissional de pessoas com deficiência e/ou incapacidade. O autarca visitou os espaços do comércio local onde decorrem os cinco primeiros estágios.
Tendo como objetivo a dinamização de estágios em entidades de comércio local, o projeto Emprega-me é gerido pela CAID – Cooperativa de Apoio à Integração do Cidadão Deficiente e tem como beneficiários, maioritariamente, utentes desta instituição.
Alberto Costa, que preside também à direção da CAID, sublinhou, porém, que “podem também integrar este projeto outras pessoas com deficiência e/ou doença mental incapacitante, desde que sinalizadas e apoiadas por alguma IPSS”.
O Emprega-me tem como parceiro financiador o PACT Fund, um programa desenvolvido pela consultora Deloitte para apoiar instituições sem fins lucrativos através do financiamento de projetos do setor social. Conta, ainda, com a colaboração da Rede Social da Câmara Municipal de Santo Tirso.
“O Emprega-me prioriza jovens e adultos de famílias com baixo rendimento e em risco de exclusão social do concelho de Santo Tirso”, adiantou o autarca, acrescentando que “o modelo adotado assenta numa lógica de observação dos beneficiários a desempenhar funções laborais e de contribuição para alterar perceções e convicções enraizadas acerca das suas competências laborais e de empregabilidade”.
Sublinhou, ainda, que, uma vez alteradas, “estas perceções terão tendência a perdurar e constituir-se como nova lógica de pensamento”. Além disso – disse ainda – “a realização de experiências de integração permitirá perpetuar o impacto positivo ao longo do tempo, quer nos beneficiários dos estágios, quer nas entidades promotoras dos mesmos”.
Segundo o diretor-executivo da CAID, Fernando Vale, “o objetivo é que, dentro de dois anos, o Emprega-me envolva um total de 40 jovens”. Nesta fase inicial, os primeiros cinco cumprem um dia de estágio por semana, durante um ano.
Para assinalar o arranque do Emprega-me, Alberto Costa visitou as cinco entidades onde decorrem estes cinco primeiros estágios: o Santo Thyrso Hotel, a Casa Reis, a Farmácia Faria, o Cabeleireiro Maria de Lurdes e a Confeitaria Moura.
No âmbito deste projeto, as entidades aderentes são distinguidas com o Selo Bronze, Selo Prata ou Selo Ouro.
O Selo Ouro é atribuído à entidade que contrate pelo menos um(a) trabalhador(a) com deficiência. O Prata destina-se a distinguir as que acolherem em estágio não remunerado uma ou mais pessoas com deficiência, durante o período de um ano, em pelo menos quatro dias por mês. Já o Selo Bronze destina-se a certificar entidades que acolham uma ou mais pessoas em estágio não remunerado durante cinco dias consecutivos.
